Por: Felipa Nery<\/p>\n
Desde el a\u00f1o 2016 la Universidad Ju\u00e1rez Aut\u00f3noma de Tabasco empez\u00f3 a tener problemas para cubrir los compromisos de prestaciones de aguinaldo a los profesores, sin embargo, ante las presiones ejercidas por los maestros que bloquearon la avenida principal de Villahermosa, Ruiz Cort\u00ednez en ambos sentidos, el gobierno del estado aport\u00f3 los recursos que permitieron cubrir el aguinaldo, unos d\u00edas despu\u00e9s de vencido el plazo estipulado en la ley; en el 2017 se volvi\u00f3 a presentar el mismo problema, ahora el pago del aguinaldo no se hizo en tiempo y forma tanto a maestros, como al personal administrativo, sin embargo, la dirigencia y la base del Sindicato de Trabajadores Administrativos y de Intendencia, se movilizaron, bloquearon avenidas y les pagaron el porcentaje que por ley deb\u00edan recibir, no as\u00ed a los profesores, que aceptaron la propuesta de recibir s\u00f3lo una parte -15 d\u00edas-, y se acord\u00f3 que el rector Jos\u00e9 Manuel Pi\u00f1a Guti\u00e9rrez har\u00eda las gestiones para el pago de los d\u00edas restantes que deb\u00edan hacerse en el mismo mes de diciembre, pero no logr\u00f3 conseguir los recursos, por lo que el d\u00eda 9 recibi\u00f3 a un grupo de maestros que acudieron hasta rector\u00eda a reclamar el pago de su aguinaldo, y la respuesta fue, que no hay fecha para el pago del mismo, que ha hecho las gestiones ante el gobierno federal, pero a\u00fan est\u00e1 en espera de respuesta, porque regresaron de vacaciones en Hacienda el pasado lunes ocho. En declaraciones que hiciera a los medios de comunicaci\u00f3n, el rector afirm\u00f3 que el presupuesto\u00a0 federal que recibe la Universidad Ju\u00e1rez Aut\u00f3noma de Tabasco, no alcanza para cubrir todos los compromisos que contempla el contrato colectivo de trabajo. Esto mismo se argument\u00f3 el a\u00f1o pasado. Pero hist\u00f3ricamente quien ha cubierto la parte que falta?. Ha sido el gobierno del estado el que ha cubierto la parte de las prestaciones que permiten cubrir todos los compromisos del contrato colectivo de trabajo. El a\u00f1o pasado hubo presiones para que la universidad utilizara el fondo de pensiones y jubilaciones para cubrir el aguinaldo, sin embargo, ese dinero es parte de un fideicomiso que no se puede destinar para otras cuestiones, que no sean el pago de pensiones y jubilaciones, as\u00ed est\u00e1 estipulado en su creaci\u00f3n, por tanto, quien lo desv\u00ede para cubrir otras deudas, estar\u00eda incurriendo en actos indebidos. Los maestros investigadores de la Universidad Ju\u00e1rez Aut\u00f3noma de Tabasco han hecho su trabajo, junto con la administraci\u00f3n, para que la universidad sobresalga a nivel nacional; existen maestros calificados en el Sistema Nacional de Investigadores SIN y del PROMEP y ante todo, se cumple con la formaci\u00f3n de los nuevos profesionistas, por ello, los maestros deber\u00edan recibir lo que por ley les corresponde, sin tener que andar en marchas, plantones y bloqueos de avenidas, que interrumpen sus actividades docentes y de investigaci\u00f3n en beneficio de Tabasco. La comunidad universitaria deber\u00eda estar en paz y trabajando, sin ser sometida a presiones pol\u00edticas que le generen inestabilidad y puedan provocar el caos, con una huelga a la que ya se ha emplazado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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