Acuerda SUTSET durante asamblea expulsar a tres trabajadores por conflictivos

REDACCIÓN
AVANCE
En la asamblea que sostuvo el dirigente del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Estado de Tabasco (SUTSET),  René Ovando, se determinó la expulsión de tres trabajadores que han causado desestabilización laboral.
Avalado por la mayoría de los trabajadores, el líder sindical detalló que son tres los trabajadores que este miércoles se determinó expulsar, pero que en total son 5 personas que han estado causando conflictos laborales por ello, se apegarán al proceso que marca los estatutos del propio sindicato para poder aplicarlos y concretar la expulsión.
“Estas personas están identificadas como personas que han defraudado tanto económicamente como con sus acciones a la base trabajadora, eso no se puede permitir, no se puede permitir que creen inestabilidad al interior de la organización y que hagan peticiones fuera de lugar que vayan en contra de la mayoría”, aclaró.
De este modo, René Ovando, explicó que las tres personas que serán expulsadas del SUTSET perderán únicamente sus derechos como sindicalizados, más no los que tienen como trabajadores, por lo que a raíz de la expulsión dejarán de ser respaldados por el sindicato.
Minutos antes, en la asamblea se dio a conocer los avances que han tenido en las minutas que establecieron trabajadores del municipio y por ello los exhortó a cumplir también con su deber ya que pese a la crisis económica la administración municipal y estatal han mantenido los salarios y a la base trabajadora.
Reconoció que en la entidad hay más de 66 mil desempleados profesionistas que desearían estar en el lugar de algunos de los burócratas ya sea del municipio o del estado, por ello insistió en sus llamado a los servidores públicos que hoy están sindicalizados y cuentan con todas las prestaciones laborales. En la asamblea dio a conocer que ya no serán  6 sino 8 días de vacaciones extraordinarias y adicional para las mamás trabajadoras contarán con pase de salida para ir a buscar a sus niños de guardería y primaria.
Por otra parte, destacó que no habrá convocatoria para el relevo de David Morales Romero, secretario seccional del SUTSET en el municipio de Centro, por lo que su gestión concluirá hasta el 31 diciembre del 2015 como lo marcan los estatutos y para ello se respaldarán en un recurso de amparo y del cual tienen 10 días hábiles para tramitarlo.