Capacitará Setab a maestros no idóneos

Tras reconocer el problema de falta de docentes, la Secretaría de Educación en Tabasco (Setab) capacitará a más de 300 maestros no idoneos, para que puedan resultar idoneos en las próximas evaluaciones de oposición, programadas para el  mes de mayo.

Lo anterior fue dado a conocer por Gonzalo Mario Martínez, coordinador estatal del Servicio Profesional Docente, quien añadió que la Setab requiere por lo menos la aprobación del 60 por ciento de docentes, para subsanar la carencia en las aulas que se sufre actualmente la entidad.

“Nosotros coinsideramos que si tuvieramos mas del 60 por ciento de docentes idoneos, para nosotros seria muy favorable”, aseveró.

En el marco de la entrega de 125 plazas para educación secundaria, el director estatal del servicio profesional docente recordó que la media en Tabasco de docentes que resultan idóneos en las pruebas de oposición se ha mantenido de entre el 21 y 25 por ciento de un 100, señaló el funcionario.

Apuntó que de acuerdo a la ley del servicio profesional docente, la Setab no puede contratar a docentes que hayan resultado no idoneos, por lo que los grupos que han protagonizado diferentes movilizaciones en contra de las autoridades educativas exigiendo contratos, deberán tomar las capacitaciones y posteriormente someterse a la prueba de oposición para cambiar sus estatus de no idoneos a idoneos.

“He estado en platicas con los docentes no idóneos, entonces les decía que tienen que modificar su estatus de idoneos a no idóneos para poder ser contratados”, acotó.

Mario Martínez específicó que las capacitaciones se impartirán a finales de abril y principios de mayo.

“Se envió el oficio para que en los meses de abril y mayo pueda trabajar la coordinación nacional de servicios profesional docente de manera conjunta con la Setab en esas capacitaciones, que se les dará a los docentes y pudieran modificar su estatus de no idoneos a  idoneos y no tengamos el problema que ustedes saben, que es no contar con docentes idóneos y eso a nosotros no nos permita poder contratar como lo establece la normatividad para poder cubrir esas vacantes definitivas que se generan durante el ciclo escolar en las escuelas”, dijo.