La secretaria general del Sindicato Independiente de Trabajadores del Instituto de Seguridad Social en el Estado de Tabasco (SUITISSET) María Teresa García Rodríguez, comentó que en el marco de las negociaciones entre este sindicato y la dirección general del ISSET se logro un incremento salarial del 4.4 por ciento, dos por ciento a la canasta básica, un cinco por ciento al bono de despensa, entre otras prestaciones.
Precisó que esto es en beneficio de más de mil 800 trabajadores, pues no solo a los agremiados de este sindicato se les harán llegar los beneficios a partir de este 15 de septiembre con el incremento salarial, mientras que el pago del retroactivo será el 30 de septiembre.
Reconoció que en todo momento los directivos del instituto tuvieron buena disposición en esta revisión salarial y condicione generales 2017.
“En el mes de junio empezamos con la mesa de negociación entre el Instituto y el sindicato, y fue hasta el pasado 28 de agosto que se pudo concluir exitosamente estas negociaciones que si hubo momentos tensos, pero que se logró llegar a un acuerdo en beneficio de los trabajadores”.
En cuanto a las basificaciones, García Rodríguez indicó que hay la disposición para poder realizarlas a los trabajadores con mayor antigüedad, en base a quienes vayan dejando los espacios, por jubilación y fallecimiento, aunque no se puede precisar cuántas bases se podrían dar, pues si son “bastantes” trabajadores los que están a la espera de su plaza.
Reiteró que estas plazas se darán a los trabajadores que le corresponde, por escalafón, como lo marca la ley.
Abundó que el ocho de septiembre se depositarán las condiciones para que estén vigentes y no haya más problemas, así también la líder sindical precisó que cerca de 700 trabajadores se ampararon contra la nueva ley del ISSET, de los cuales solo 350 trabajadores salieron positivos y están en espera de la resolución por parte de los tribunales federales.
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