Este jueves se llevó a cabo el foro de solidaridad Sindicato de Trabajadores Administrativos y de Intendencia de la Universidad Juárez Autónoma de Tabasco (STAIUJAT) salarios y contratos colectivos universitarios en el que participaron más de 100 delegados sindicales, en el que se hizo un análisis a la revisión salarial de este 2023.
Al evento, también acudieron los líderes de diversos sindicatos, incluyendo a los representantes del sindicato de telefonistas de la república mexicana quienes intercambiaron información y ofrecieron apoyo a los agremiados del STAIUJAT.
Gabriela Collado Córdoba, secretaria general del STAIUJAT, señaló que la lucha va a seguir presente, ya que no están a salvo de perder de lo que se tiene en los contratos, por lo que se acordó seguir exigiendo un 20 por ciento de aumento salarial, sin embargo, la UJAT solo está ofreciendo el cuatro por ciento, por lo cual, no se vislumbra un pronto acuerdo. “Seguiremos firmes en nuestras peticiones, en este año se esta solicitando a la institución el bono de permanencia para aquellos compañeros que, habiendo alcanzado la edad jubilatoria, sigan trabajado para la institución”.
La líder refirió que solo alzando la voz las autoridades podrán hacer caso a sus peticiones, refirió que la institución va analizar la solicitud de pago del bono a los trabajadores que elaboraron el área medica durante la pandemia “Esto había sido un reclamo de nuestros compañeros los cual es justo”.
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