El actual sistema de justicia laboral en México requiere de una profunda evaluación de su funcionamiento, además de continuar la capacitación de los operadores jurídicos, abogados y el resto de quienes intervienen en el procedimiento, puntualizó el magistrado del primer tribunal colegiado en materia laboral de la Ciudad de México, Héctor Arturo Mercado López, quien sostuvo una reunión de trabajo con el presidente del Poder Judicial, Enrique Priego Oropeza.
Al disertar la conferencia-taller denominada “El Sistema de Justicia Laboral y las Tesis Jurisprudenciales en la undécima época de la Suprema Corte de Justicia de la Nación”, Mercado López señaló que en primera instancia se debe diagnosticar si así como está la ley funciona bien o debe modificarse, aunque hay procedimientos que pueden cambiarse para que funcione mejor el sistema de justicia, hacerlo más ágil y sobre todo, barato.
En segundo término, debe determinarse cuánto cuesta el sistema de justicia y tercero, analizar rigurosamente por qué la conciliación ha funcionado y qué se debe hacer para que funcione con mayor efectividad, porque ha permitido que los tribunales fluyan mejor.
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